NDA și Confidențialitate

Actualizat: 2026-08-17

Ce acoperă această secțiune

Această secțiune tratează acordurile de confidențialitate (NDA — Non-Disclosure Agreement) în dreptul român: instrumentul prin care partea care dezvăluie informații sensibile obține protecția lor față de divulgarea sau utilizarea neautorizată. Este relevantă pentru antreprenorii care își prezintă ideea de business unui investitor, pentru companiile care partajează secrete comerciale cu parteneri, angajați ori colaboratori, dar și pentru salariații care semnează clauze de confidențialitate.

Deși legislația românească nu reglementează NDA-ul ca tip contractual distinct, protecția se sprijină pe mai multe acte normative: libertatea contractuală și obligația de confidențialitate în negocieri din Codul Civil (Legea 287/2009), regimul secretelor comerciale din OUG 25/2019 — care transpune Directiva (UE) 2016/943 și a fost aprobată prin Legea 230/2024Legea 11/1991 privind combaterea concurenței neloiale, iar în raporturile de muncă Codul Muncii (Legea 53/2003) (art. 26 și art. 39). Semnarea unui NDA este, de altfel, tocmai una dintre „măsurile rezonabile de protecție" pe care legea le cere pentru ca o informație să fie tratată ca secret comercial.

Ce găsiți în această secțiune

Sub-capitolele urmăresc ciclul de viață al unui acord de confidențialitate, de la alegerea tipului potrivit până la consecințele încălcării.

Formele contractuale sunt tratate mai întâi. NDA unilateral explică forma cea mai frecventă — acordul într-un singur sens, în care o parte dezvăluie, iar cealaltă protejează (vezi NDA Unilateral). NDA bilateral acoperă acordul reciproc, folosit în joint venture sau colaborări tehnologice (vezi NDA Bilateral), iar NDA multilateral leagă trei sau mai multe părți într-un singur text, cu reguli de răspundere și clauză de flow-down.

În raporturile de muncă, NDA în contracte de muncă compară clauza de confidențialitate din CIM cu un NDA separat, iar Obligațiile de confidențialitate ale angajaților detaliază fidelitatea și secretul de serviciu (art. 26 și art. 39 Codul Muncii) și relația cu GDPR.

Contextele specializate închid secțiunea. NDA în due diligence arată cum se protejează informațiile într-o tranzacție M&A prin clean team și data room, iar NDA internațional tratează legea aplicabilă, forul competent și executarea peste graniță. În final, Sancțiuni pentru încălcare parcurge răspunderea civilă, contravențională și penală, inclusiv clauza penală și măsurile de urgență.

Întrebări de orientare

NDA Unilateral1 articole

NDA Bilateral1 articole

NDA In Contracte Munca1 articole

Obligatii Angajat1 articole

Sancțiuni Încălcare1 articole

NDA International1 articole

NDA Due Diligence1 articole

NDA Multilateral1 articole