Articole noi (18)
- Inactivitatea fiscală — consecințe
- Reactivarea firmei inactive
- Suspendarea activității firmei
- Consolidarea fiscală la impozitul pe profit
- Eliminarea facilităților fiscale IT, construcții, agro
- Conversia creanțelor în capital social
- Inactivitate fiscală
- Punct de lucru
- Art. 170 — Protecția drepturilor salariale
- Art. 181 — Obligații de securitate și sănătate
- Art. 252 — Emiterea sancțiunilor disciplinare
- Art. 271 — Soluţionarea urgentă a conflictelor de muncă
- Art. 58 — Concedierea contractului de muncă
- Art. 64 — Oferta de locuri de muncă vacante
- Art. 79 — Limitarea motivelor de concediere
- Art. 94 — Contractul de muncă temporară
- Art. 95 — Contracte temporare pentru mai multe misiuni
- Art. 96 — Salariu și plăți salariați temporari
Articole actualizate (16)
- Contractul de Dare în Plată (Datio in Solutum)
- Executarea și Litigiile Contractuale
- Contractul de Vânzare Internațională de Mărfuri (CISG) — Aplicabilitate și Diferențe
- Contractul de Engineering - Proiectare, Execuție și Montaj
- Contractul de Furnizare Servicii Cloud — SLA, Securitate și Răspundere
- Contractul de Know-How și Transfer de Tehnologie
- Contractul de Outsourcing — Externalizare Servicii și Răspundere
- Contractul de Supply Chain Management — Lanț de Aprovizionare și Logistică
- Termeni și Condiții pentru Magazine Online - Cerințe OUG 34/2014
- Termeni și Condiții Platformă Marketplace
- Contractul Individual de Muncă pe Durată Determinată — Condiții și Limitări
- Contractul Individual de Muncă pe Durată Nedeterminată — Caracteristici și Avantaje
- Retrogradare și Reducere Salariu — Procedură și Contestare
- Transferul Salariatului — Condiții, Procedură și Drepturi
- Contractul de Colaborare cu PFA/II — Diferențe față de CIM
- Glosar — Companii și Societăți