Formă consolidată la 27.04.2026, conform legislatie.just.ro — text neoficial.
Articolul 112
- (1) Pentru salariaţii angajaţi cu normă întreagă durata normală a timpului de muncă este de 8 ore pe zi şi de 40 de ore pe săptămână.
- (2) În cazul tinerilor în vârstă de până la 18 ani durata timpului de muncă este de 6 ore pe zi şi de 30 de ore pe săptămână.
Explicație
Articolul 112 stabilește durata normală a timpului de muncă și impune limite clare pentru protecția salariaților. Pentru persoanele angajate cu normă întreagă, această durată este de 8 ore pe zi și 40 de ore pe săptămână, ceea ce constituie referința pentru calculul orelor suplimentare și pentru compensații.
Legea acordă o protecție sporită tinerilor sub 18 ani, limitând durata timpului de muncă la 6 ore pe zi și 30 de ore pe săptămână. Această reducere reflectă necesitatea protejării sănătății, siguranței și dezvoltării personale a minorilor, garantând în același timp timp pentru educație și odihnă. Normele privind angajarea minorilor sunt considerabil mai restrictive decât pentru adulți.
Durata timpului de muncă se calculează conform metodelor de evidență și nu include pauzele de odihnă. Drepturile și obligaţiile angajaţilor includ dreptul la odihnă zilnică și săptămânală, precum și compensații pentru munca depășind limitele legale. Orice depășire a acestor durăți se reglementerază prin norme specifice privind orele suplimentare.
Abaterile de la limitele prevăzute (de exemplu, reduceri de timp de muncă în situații economice dificile) trebuie negociate și documentate conform legislației. Salariaţii au dreptul să cunoască în prealabil durata lor de muncă și să beneficieze de protecție împotriva exploatării prin ore suplimentare neplătite sau alte încălcări ale acestui drept fundamental.