Formă consolidată la 27.04.2026, conform legislatie.just.ro — text neoficial.
Articolul 239 Înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii sunt reglementate prin lege specială.
Explicație
Inspecţia Muncii este instituţia publică responsabilă cu controlul și asigurarea respectării normelor de protecţie a muncii şi a drepturilor salariaţilor în România. Articolul 239 stabileşte că crearea și funcţionarea acestei instituţii nu sunt reglementate în detaliu în Codul muncii, ci prin legi speciale separate.
Aceasta înseamnă că structura organizatorică, responsabilităţile, procedurile de inspecţie și sancţiunile aplicate de inspectorii de muncă sunt definite în legislaţia specifică dedicată Inspecţiei Muncii, nu în codul general de muncă. Prin delegarea reglementării la o lege specială, legiuitorul recunoaşte complexitatea și importanţa activităţilor de inspecţie în domeniul muncii.
Inspectorii de muncă au competenţa de a verifica la locul de muncă respectarea obligaţiilor legale privind securitatea şi sănătatea salariaţilor, condițiile de muncă, contractele individuale de muncă și alte drepturi fundamentale ale angajaţilor. Această activitate de control este crucială pentru menţinerea unui mediu de lucru sigur și echitabil. Legea specială care reglementează Inspecţia Muncii prevede instrumentele juridice și procedurale necesare inspectorilor să-și exercite funcţiile eficient.
Prin acest articol, Codul muncii recunoaşte că protecţia drepturilor lucrătorilor necesită o instituţie de control specializată cu structură și puteri bine definite în legislaţia specială, demonstrând angajamentul legislatorului față de aplicarea riguroasă a normelor de muncă.
Vezi și: Art. 238.