Formă consolidată la 27.04.2026, conform legislatie.just.ro — text neoficial.
Articolul 185 Componenţa, atribuţiile specifice şi funcţionarea comitetului de securitate şi sănătate în muncă sunt reglementate prin hotărâre a Guvernului.
Capitolul III
Protecţia salariaţilor prin servicii medicale
Explicație
Articolul 185 al Codului muncii stabilește că comitetul de securitate și sănătate în muncă (CSSM) funcționează conform unei reglementări guvernamentale. Aceasta înseamnă că legea nu detaliază direct organizarea și activitatea acestui organism, ci delegă Guvernului elaborarea unei hotărâri care să stabilească aspectele specifice.
CSSM este un organism foarte important în orice organizație. Componența sa, atribuțiile și regulile de funcționare sunt stabilite printr-o hotărâre a Guvernului, care oferă un cadru uniform și obligatoriu pentru toți angajatorii. Această abordare permite Guvernului să adapteze regulile la necesitățile actuale ale protecției muncitorilor, fără a trebui să modifice permanent legea.
Hotărârea guvernamentală stabilește, de exemplu:
- Componența comitetului (numărul de membri, dacă sunt angajatori, angajați sau reprezentanți ai acestora)
- Atribuțiile specifice (responsabilități, ce decizii pot lua, cum gestionează riscurile de accidentare sau îmbolnăvire)
- Funcționarea practică (cum se convoacă ședințele, cum se iau deciziile, cum se documentează activitatea)
Acest sistem de reglementare permite Codul muncii să stabilească principiile generale de protecție, iar Guvernul să asigure implementarea detaliată. Relația cu articolele vecine, cum ar fi articolul 184, care precede această prevedere în capitolul dedicat securității și sănătății în muncă, subliniază importanța acestei instituții pentru protecția salariaților.
Practic, fiecare angajator trebuie să respecte exact ceea ce prevede hotărârea guvernamentală privind CSSM, deoarece aceasta devine parte din legislația de muncă care le este aplicabilă.