Formă consolidată la 27.04.2026, conform legislatie.just.ro — text neoficial.
Articolul 197
- (1) În cazul în care participarea la cursurile sau stagiile de formare profesională este iniţiată de angajator, toate cheltuielile ocazionate de această participare sunt suportate de către acesta.
- (2) Pe perioada participării la cursurile sau stagiile de formare profesională conform alin. (1), salariatul va beneficia, pe toată durata formării profesionale, de toate drepturile salariale deţinute.
- (3) Pe perioada participării la cursurile sau stagiile de formare profesională conform alin. (1), salariatul beneficiază de vechime la acel loc de muncă, această perioadă fiind considerată stagiu de cotizare în sistemul asigurărilor sociale de stat.
Explicație
Articolul 197 stabilește drepturile și obligațiile privind formarea profesională inițiată de angajator. Această reglementare protejează salariații prin garantarea unor drepturi fundamental atunci când angajatorul decide să-i înscrie în cursuri sau stagii de formare.
Responsabilitatea financiară a angajatorului
Atunci când participarea la cursuri sau stagii de formare profesională este iniţiată de angajator, acesta suportă integral toate cheltuielile ocazionate. Aceasta înseamnă că angajatorul plătește taxa de participare, materialele didactice, transportul (dacă este cazul) și orice alte costuri directe legate de formarea profesională.
Drepturi salariale și de vechime
Pe durata formării profesionale, salariatul beneficiază de drepturi importante. În primul rând, păstrează toate drepturile salariale pe care le deţine — salariul de bază, sporuri, prime și alte beneficii. Salariatul continuă să se acumuleze vechime la locul de muncă, iar perioada de participare la formare este recunoscută ca stagiu de cotizare în sistemul asigurărilor sociale de stat. Aceasta are implicații importante pentru calculul pensiei viitoare și pentru alte drepturi sociale.
Aceste prevederi garantează că salariatul nu suportă prejudicii financiare din cauza formării inițiate de angajator și că dezvoltarea profesională nu afectează negativ poziția sa în organizație.
Pentru detalii complete privind clauzele de formare profesională, consultă și reglementări suplimentare. Articolele precedent și următor conțin prevederi conexe ale Codului muncii.