Formă consolidată la 27.04.2026, conform legislatie.just.ro — text neoficial.
Articolul 196
- (1) Participarea la formarea profesională poate avea loc la iniţiativa angajatorului sau la iniţiativa salariatului.
- (2) Modalitatea concretă de formare profesională, drepturile şi obligaţiile părţilor, durata formării profesionale, precum şi orice alte aspecte legate de formarea profesională, inclusiv obligaţiile contractuale ale salariatului în raport cu angajatorul care a suportat cheltuielile ocazionate de formarea profesională, se stabilesc prin acordul părţilor şi fac obiectul unor acte adiţionale la contractele individuale de muncă.
Explicație
Articolul 196 din Codul muncii reglementează formarea profesională ca instrument esențial pentru dezvoltarea competențelor angajaților. Aceasta poate fi inițiată la propunerea angajatorului sau la cererea salariatului, reflectând caracterul bilateral al acestei obligații.
Formarea profesională nu este supusă unui cadru rigid, ci se adaptează la nevoile și posibilităților fiecărei relații de muncă. Legea prevede că modalitățile concrete — inclusiv durata, metodele utilizate și resursele alocate — sunt stabilite prin acordul părților. Acest consens este esențial: drepturile și obligaţiile ambelor parties, precum și aspectele legate de formarea profesională, devin obiectul unor acte adiţionale ataşate contractului individual de muncă.
Un element important al reglementării este referitorul la obligaţiile contractuale ale salariatului faţă de angajator atunci când acesta a suportat cheltuielile ocazionate de formarea profesională. Dacă angajatorul investeşte în calificarea angajatului, acordul trebuie să clarifice circumstanţele în care salariatul poate fi obligat să returneze aceste costuri sau să rămână în relația de muncă pentru o anumită perioadă.
Prin intermediul clauzelor de formare profesională, părţile pot stabili și alte detalii relevante: certificări dorite, competenţe vizate, suportul financiar oferit, și condițiile sub care formarea are loc. Orice modificare a acestor aspecte trebuie consemnată în acte adiţionale, asigurând transparență și protecție juridică pentru ambele părți.