Formă consolidată la 27.04.2026, conform legislatie.just.ro — text neoficial.
Articolul 127
- (1) Salariaţii care urmează să desfăşoare muncă de noapte în condiţiile art. 125 alin. (2) sunt supuşi unui examen medical gratuit înainte de începerea activităţii şi, după aceea, periodic.
- (2) Condiţiile de efectuare a examenului medical şi periodicitatea acestuia se stabilesc prin regulament aprobat prin ordin comun al ministrului muncii, familiei şi protecţiei sociale şi al ministrului sănătăţii.
- (3) Salariaţii care desfăşoară muncă de noapte şi au probleme de sănătate recunoscute ca având legătură cu aceasta vor fi trecuţi la o muncă de zi pentru care sunt apţi.
Explicație
Articolul 127 stabilește obligația angajatorilor de a asigura examene medicale gratuite pentru salariații care vor lucra noaptea. Examenul inițial trebuie efectuat înainte de începerea activității, urmând ca apoi să se realizeze periodic, conform unui calendar stabilit prin regulament comun al Ministerului Muncii și al Ministerului Sănătății.
Scopul acestor examene este de a verifica starea de sănătate a angajatului și a identifica eventualele probleme care ar putea fi legate de munca de noapte. Munca în ture de noapte implică adaptări biologice semnificative și poate afecta sănătatea fizică și psihică a lucrătorului.
Paragraful (2) precizează că regulamentul privind condițiile și frecvența examenelor este aprobat printr-o ordonanță comună a ministrului muncii și ministrului sănătății, asigurând o abordare coordonată între cei doi domenii.
O prevedere importantă este cea din paragraful (3): dacă examenele medicale relevă probleme de sănătate recunoscute ca având legătură cu munca de noapte, salariatul trebuie mutat la o muncă de zi pentru care este apt. Aceasta este o măsură de protecție a sănătății lucrătorului, care nu trebuie să-și piardă ocupația din cauza problemelor de sănătate determinate de programul de lucru nocturn.
Obligația de a efectua aceste examene revine angajatorului și trebuie respectată pentru orice salariat care lucrează în programul de noapte, indiferent de tipul contractului de muncă.
Întrebări frecvente
1. Sunt obligatorii examenele medicale pentru toți salariații care lucrează noaptea? Da. Legea prevede că orice salariat care urmează să desfășoare muncă de noapte în condițiile art. 125 alin. (2) trebuie să se supună unui examen medical gratuit. Acesta este o obligație pentru angajator și un drept de protecție pentru lucrător.
2. Cine suportă costul examenelor medicale? Examenele sunt gratuite pentru salariat, costul fiind suportat de angajator. Aceasta este o obligație legală care nu trebuie transferată lucrătorului sub nici o formă.
3. Ce se întâmplă dacă medicul descoperă o problemă de sănătate legată de munca de noapte? În cazul în care sunt identificate probleme de sănătate recunoscute ca având legătură cu munca de noapte, salariatul trebuie transferat la o muncă de zi pentru care este apt. Transferul nu constituie o motivare pentru rezilierea contractului de muncă și nu poate afecta drepturile salariale ale lucrătorului.