Formă consolidată la 27.04.2026, conform legislatie.just.ro — text neoficial.
Articolul 237 Aplicarea reglementărilor generale şi speciale în domeniul relaţiilor de muncă, securităţii şi sănătăţii în muncă este supusă controlului Inspecţiei Muncii, ca organism specializat al administraţiei publice centrale, cu personalitate juridică, în subordinea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale.
Explicație
Articolul 237 instituie controlul asupra aplicării reglementărilor din domeniu relațiilor de muncă și securităţii și sănătăţii ocupaţionale. Inspecţia Muncii, instituție specializată a administraţiei publice centrale cu personalitate juridică, este desemnată responsabilă de exercitarea acestui control, funcţionând sub coordonarea și autoritatea Ministerului Muncii, Familiei și Protecţiei Sociale.
Competenţele Inspecţiei Muncii sunt largi și cuprinzătoare. Conform prevederilor Codului muncii, instituția poate efectua controale la locurile de muncă, emite ordinanțe și ordine de remediere în caz de abateri, și poate iniţia proceduri de sancţionare împotriva angajatorilor care nu respectă normele legale. Controlul Inspecţiei Muncii vizează atât reglementările generale în materia relaţiilor de muncă, cât și normele speciale adopte prin acte normative ulterioare, cum ar fi ordonanțe și ordine de ministru.
Prin instituirea unei autorități independente cu putere de control și coerciție, legea garantează aplicarea uniformă a standardelor de protecţie ocupaţionale și respectarea drepturilor muncitorului. Inspecţia Muncii funcţionează conform standardelor stabilite în articolele conexe, constituind o garanție instituțională a respectării legislaţiei muncii pe întreg teritoriul țării.